F

Breaking News

अमेज़ॅन आने वाले सीईओ एंडी जेसी को स्टॉक में $ 200 मिलियन से अधिक अनुदान देगा

 जेसी जेफ बेजोस की जगह लेने के बाद, अमेज़ॅन 5 जुलाई को 61, 000 शेयरों के अनुदान को रिकॉर्ड करेगा।



कंपनी ने शुक्रवार को एक नियामक फाइलिंग में कहा, amazon.com ने आने वाले मुख्य कार्यकारी एंडी जेसी को अतिरिक्त स्टॉक में $ 200 मिलियन (लगभग 1,495 करोड़ रुपये) से अधिक का पुरस्कार देने की योजना बनाई है, जो 10 वर्षों में भुगतान करेगा।

फाइलिंग में कहा गया है कि अमेज़ॅन 5 जुलाई को 61, 000 शेयरों के अनुदान को रिकॉर्ड करेगा। यह वह तारीख है जब जेसी 1994 में अपनी स्थापना के बाद से ऑनलाइन रिटेलर के पहले सीईओ संक्रमण में जेफ बेजोस की जगह लेती है। शुक्रवार के करीब, उन शेयरों की कीमत लगभग 214 मिलियन डॉलर (1,599 करोड़ रुपये) है।

पुरस्कार का सटीक मूल्य इस बात पर निर्भर करेगा कि भविष्य के वर्षों में जब वे भुगतान करते हैं तो शेयरों का कारोबार कैसे होता है, जस्सी को आज 1.77 ट्रिलियन डॉलर (1,32,31,643 करोड़ रुपये) की कंपनी विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। हालांकि अमेज़ॅन ने वेस्टिंग शेड्यूल का खुलासा नहीं किया, लेकिन इसके पिछले स्टॉक अनुदान अभी निहित नहीं हुए हैं।

अमेज़ॅन के आने वाले सीईओ एंडी जस्सी के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए
फाइलिंग शो, जस्सी का मूल वेतन $175,000 (1,30,82,130 रुपये) रहा है। उसके ऊपर, उसके पास पहले से सम्मानित स्टॉक में $45.3 मिलियन (338.64 करोड़ रुपये) है जो इस साल निहित है और उसके पास 2020 में 41.5 मिलियन डॉलर (310.23 करोड़ रुपये) निहित है।

अमेज़ॅन पर वार्षिक औसत वेतन पिछले साल पूरे, अंशकालिक और अस्थायी कर्मचारियों में $29,007 था, बेजोस को छोड़कर, जिसका मूल वेतन $81,840 (61,17,950 रुपये) था। अमेज़ॅन में संस्थापक की बड़ी हिस्सेदारी ने उन्हें दुनिया का सबसे अमीर व्यक्ति बना दिया है।

प्रौद्योगिकी उद्योग में प्रतिद्वंद्वी सीईओ को भुगतान की तुलना में जस्सी की निहित इक्विटी अभी भी छोटी थी। उदाहरण के लिए, 30 जून, 2020 को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए माइक्रोसॉफ्ट के सत्या नडेला के पास 215 मिलियन डॉलर (1,607.23 करोड़ रुपये) का स्टॉक वेस्ट था, जो कि 2.5 मिलियन डॉलर (18,68,87,625 रुपये) के मूल वेतन के शीर्ष पर था। 2021 प्रॉक्सी के मुताबिक, Apple के टिम कुक के पास स्टॉक वेस्ट में $281.9 मिलियन (2,107 करोड़ रुपये) थे।

जेफ बेजोस का 2021 का अंतरिक्ष ओडिसी बीमाकर्ताओं के लिए बहुत दूर का जोखिम
कुछ शासन विशेषज्ञों ने ऐसी वेतन योजनाओं की आलोचना की है क्योंकि वे अधिकारियों को पुरस्कृत करते हैं, भले ही वे कॉर्पोरेट मील के पत्थर हासिल करते हों। कोलंबिया लॉ स्कूल में कॉरपोरेट गवर्नेंस पर केंद्र के निदेशक जॉन सी कॉफी जूनियर ने कहा, अमेज़ॅन जैसी स्थापित कंपनियों की तुलना में स्टार्टअप के लिए स्टॉक अनुदान अधिक उपयुक्त हो सकता है।

"यह समय से पहले मुआवजे को पुरस्कृत कर रहा है," कॉफी ने कहा। "यह दौड़ जीतने से पहले दौड़ के लिए पुरस्कार जीतने जैसा है।"

इस मामले से परिचित एक व्यक्ति ने कहा कि अमेज़ॅन ने जस्सी को अपने पूर्व द्विवार्षिक स्टॉक अनुदान को रोकने की योजना बनाई है, जिसका लक्ष्य आने वाले वर्षों में उसके अधिकांश मुआवजे के लिए नवीनतम पुरस्कार देना है।

No comments